入社したけど、思っていたのと全然違う会社だった…
こんなお悩みはありませんか？
上司に退職を言い出せない…
退職を拒否されたらどうしよう…
有給消化や残業代請求もしたい…
そんな人のために退職代行というサービスがあります。
ただし、退職代行は、値段や知名度だけで業者を決めてしまうのは危険です。
退職前後に発生するトラブルに対処できる退職代行業者を選ぶ基準にすると失敗がなくなりますよ。
労働組合か弁護士に依頼するのが安全な方法です。
民間の退職代行サービスにはこんなリスクが
ネット上の口コミに、以下のような退職代行利用者のレビューが散見されました。
退職後、離職票がいつまで経っても送られてこないから、失業保険の手続きができない…
退職金が振り込まれない…
でも退職代行を利用したから、自分から連絡できない…
引用：GoogleMapより
もっと考えて退職代行を選べばよかった…
と後悔する方が少なくありません。
退職代行を使われた会社が、怒って嫌がらせをするのでしょう。
今すぐ辞めたいという目先の目的だけ果たし、とりあえず退職さえできれば、利用者にとって良いことなのでしょうか？
退職代行の普及とともに、退職代行対策をする会社も増えてきているようです。
そこで大事なのは退職後のトラブルに対応できるかが退職代行を選ぶ重要なポイントになります。
弁護士と労働組合が退職代行業務を法的に会社と交渉ができます。
ただし、弁護士に依頼すると成功報酬まで含めると、さらに高額になります。
場合によっては成功報酬まで入れると10万円、20万を超えるケースも出てきます。
果たして、そんな大金を払ってまで退職代行を利用する必要はあるでしょうか？
労働組合だと安全な上に料金が民間業者と同じくらいです。
労働組合による退職代行サービス比較表
 |  | |
| 業者名 労働組合名 | トリケシ （日本労働産業ユニオン） | リーガルジャパン （日本労働産業ユニオン） |
| Googleマップ 口コミ評価 | 4.9（33件） | 5.0（2件） |
| 料金 | ￥25,000 | ¥25,000 |
| 別途費用 | なし | 労働組合加入費 2,000円 |
| 無料相談 | ⭕️ | ⭕️ |
| 全額返金保証 | ⭕️ | ⭕️ |
| 即日退職 | ⭕️ | ⭕️ |
| 転職サポート | ⭕️ | ⭕️ |
| 公表実績数 | 20,000人超 | 非公表 |
| 公式サイト |
トリケシ
トリケシの強み
✅24時間対応、土・日・祝日対応
✅実績多数（退職相談3万件超）
✅決済手段が豊富
✅あと払い可能
Xに掲載されていた口コミ
Googleビジネスに掲載されていた口コミ
退職代行トリケシさんを通したことで、有給消化、退職金やボーナスなど、企業側が迅速且つ丁寧に対応して頂けたように思います。
長く務めれば当然、引き継ぎや柵(しがらみ)なども多くなり、退職後の準備にも影響してしまうと思います。
トリケシさんから、いつまでに何をするべきか等、アドバイスも頂けるので安心してスピーディーに次のステップへ挑む事ができました。
企業側からすると、キッチリ対応しないといけない分、あまりいい気がしないかもしれませんが、雇用とはそう言うものです。
かなり強い味方になると思います。引用元：Googleマップの口コミ
退職代行トリケシの口コミまとめ
その他、ネット上にあるトリケシの口コミをまとめてみました。
イマイチな口コミ
- 弁護士じゃないから不安
弁護士が直接交渉するわけではないため、複雑な問題への対応には限界があるという意見がありました。 - LINEのみの相談
電話での相談ができない点が、人によっては不便に感じるようです。
良い口コミ
- スムーズに退社できた
会社とのやり取りなしで、迅速に退社手続きを進めてもらえたという声が多いです。 - 丁寧な対応が好印象
LINEでの相談がスムーズで、疑問点にも丁寧に答えてもらえたという声が多く見られます。 - 労働組合運営で安心
労働組合が運営しているため、安心して利用できるという声が多かったです。 - 料金が安い
一律料金で、追加費用がかからない点が評価されています。
労働組合だけど民間業者並みの値段設定、対応の印象もよく、評価が高いです。
辞めたくなった当日の朝でもOK
リーガルジャパン
リーガルジャパンの強み
✅退職後のトラブルのフォロー体制がある
✅転職支援が受けられる
✅退職届の作成サポートがある
Googleマップの口コミ評価は、星5つが2件ついていましたが、まだコメントはありませんでした。
SNSのレビューも見つかりませんでした。
これらの中から、あなたの条件にピッタリな業者さんを探し出してみてください。
退職代行に関するよくある質問
- 本当に退職できますか？
退職は法律で決められている労働者の権利です。
- 有給は消化できますか？
可能です。
有給休暇の取得は、労働基準法で規定された労働者の権利です。
有給取得を望んでいるのに、会社がそれを拒むのは違法なのです。- 給与・退職金はもらえますか？
もらえます。
給与の未払いは会社の違法行為になります。
ただし、退職金については、会社規定に記載されている受給条件を満たしていれば、必ず受け取れます。
会社規定が分からない場合は、退職代行業者に相談してみてください。- 人手が足りないから退職させてもらえませんが、退職できますか？
人手不足は会社の責任です。
後任の人を見つけるまで、引き止められる関係性が築けなかったということです。- 労働組合の運動などに参加する必要はありますか?
ありません。
退職代行を利用するための労働組合です。退職完了後に脱退してください。
民間企業と労働組合と弁護士の違いとは？
| 民間企業 | 労働組合 | 弁護士 | |
|---|---|---|---|
| 料金 | ⭕️ | ⭕️ | ❌ |
| 退職連絡の代行業務 | ⭕️ | ⭕️ | ⭕️ |
| 有休消化などの交渉 | ❌ | ⭕️ | ⭕️ |
| 法律トラブルへの対応 | ❌ | ❌ | ⭕️ |
法的トラブルが避けられそうにないなど、どうしても弁護士にお願いしないといけない場合を除けば、労働組合にお願いするのが最も無難な選択肢です。
労働組合の退職代行業者の比較表
| | |
| 業者名 労働組合名 | トリケシ （日本労働産業ユニオン） | リーガルジャパン （日本労働産業ユニオン） |
| Googleマップ 口コミ評価 | 4.9（33件） | 5.0（2件） |
| 料金 | ￥25,000 | ¥25,000 |
| 別途費用 | なし | 労働組合加入費 2,000円 |
| 公表実績数 | 20,000人超 | 非公表 |
| 決済手段 | ・銀行振込 ・クレジットカード（VISA、マスターカード、JCB、アメックス、ダイナース） ・モバイル決済（Apple Pay、Google Pay） ・コンビニ決済（ファミリーマート、ローソン、ミニストップ、セイコーマート） ・あと払い | ・銀行振込 ・クレジットカード（VISA、マスターカード、JCB、アメックス、ダイナース） ・モバイル決済（Apple Pay、Google Pay） |
| 強み | ・決済手段の豊富さ ・あと払い可能 | 退職後のフォローが充実 |
| 公式サイト |